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RegTech & Automatización

KPIs de compliance: qué medir en tu programa AML/GRC

Sin KPIs, no podés mejorar tu programa de compliance. Aprende los 15 indicadores clave que reportan los OCs profesionales a su Junta.

Publicado 9 de agosto de 20266 min de lecturaActualizado 27 de jun de 2026

"Si no se mide, no se mejora". Tu Junta y la SFC quieren ver KPIs que demuestren que el programa funciona. Acá los 15 indicadores que reportan los OCs profesionales.

KPIs de KYC y onboarding

  1. Tiempo promedio onboarding (objetivo < 24h).
  2. Tasa de rechazo automático (5-15% es saludable).
  3. Tasa de matches en listas restrictivas.
  4. Cobertura de UBO identificado (objetivo 100%).

KPIs de monitoreo

  1. Alertas generadas / mes.
  2. Tasa de falsos positivos (objetivo < 60%).
  3. Tiempo promedio de cierre de alerta (< 5 días hábiles).
  4. Tasa de conversión alerta → ROS.

KPIs de matriz y riesgo

  1. Cobertura de riesgos identificados.
  2. Riesgos en zona roja sin mitigación aprobada (objetivo 0).
  3. Materializaciones vs riesgo predicho.

KPIs de equipo y capacitación

  1. % empleados capacitados en el año.
  2. Score de evaluación post-capacitación.
  3. Rotación del equipo de compliance.

KPI ejecutivo: AML Score Global

  1. Score 0-100 compuesto de los anteriores + visitas regulatorias + eventos materializados.

Cómo reportarlos

  • Mensual al Comité de Cumplimiento.
  • Trimestral a Junta Directiva.
  • Anual a Asamblea y reguladores.
  • Dashboard ejecutivo en vivo para CEO/CFO.

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Próximos pasos

  1. Lee Funciones del Oficial de Cumplimiento.
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